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第二梯隊培訓活動
發稿時間:2018/11/20

2018年11月20日,第二梯隊全體隊員在第一梯隊勝出的四位導師的引導下,召開了一次頭腦風暴策劃會,大家集思廣益,開闊思維,為11月24日的培訓活動打下了堅實的基礎。

會上,通過黃偉峰,袁來,范卿三位第一梯隊導師的動員,22名第二梯隊隊員熱烈討論,最終形成了第二梯隊培訓的活動方案。

2018年11月24日,一個陽光明媚的日子。上午8時30分,武煤百江公司第二梯隊團隊活動在黃金口地鐵站正式開始。

在第一梯隊勝出的4位導師指導下,在公司4位老總的見證下,20名團員抽簽分成6組,執行培訓科目:

科目A:按上述五點要求(框架計劃)全面組織、實施,保證培訓科目全部如期完成,并達成效果(陳凈、魏雅蘭、陳慶、王歡)。

科目B:確保所有參加培訓人員的中餐(吳云昭、汪敏、陳菲)。

科目C:組織不少于3個展現團隊協作能力的集體項目(李爽、郭志勇、何澤星、陳歡)。

科目D:請三個陌生人參與團隊協作能力的集體項目(楊攸敏、李偉、呂明)。

科目E:請四個不同的陌生異性分別擁抱3分鐘以上(余姍姍、黃璐、李莉娟)。

科目F:隨機出題(劉妮娜、王海燕、張靜)。


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